感谢医院
(医院、临床医学院)
医院内分泌科是集内分泌、代谢性疾病、继发性高血压、风湿免疫疾病的综合性科室，位于内科综合楼13楼，现有主任医师及硕士研究生导师1名、石河子大学医学院客座教授1名、研究生2名、主治医师2名、住院医师4名；副主任护师1名、主管理师1名、护理师2名、护士8名。内分泌科现开放床位54张,配备先进的医疗设备:24小时动态血糖监测仪、胰岛素泵、快速血糖监测仪、心电监护仪、心电图机、电除颤、感觉阈值监测、四肢多普勒血流图机、微量输液泵等。糖尿病代谢指标监测的项目有:糖化血红白、胰岛素/C肽释放实验，胰岛素抗体、糖耐量实验，抗核抗体谱，皮质醇测定，醛固酮水平测定，肾素测定，ACTH测定，性激素测定，甲状腺激素及甲状腺相关抗体、甲状旁腺素、维生素D水平测定，动态血糖测定等。针对糖尿病并发症的诊断有视网膜眼底检查，感觉阈值监测，四肢多普勒血流图，尿微量白蛋白测定等检查项目。科室业务科室在内分泌危重、疑难杂症及风湿免疫疾病等诊治及抢救方面积累了丰富的临床经验,对糖尿病、甲状腺病及相关疾病,骨质疏松等疾病的诊治具有较大的优势。我院内分泌科在全市率先开展动态血糖检测及糖尿病胰岛素泵强化治疗,对糖尿病急慢性并发症、糖尿病酮症酸中毒、高渗性昏迷、糖尿病合并症,如心衰、冠心病、高血压、心脑血管意外、感染、肾病、脑血管意外、糖尿病病足、代谢性紊乱综合征如肥胖高脂血症、痛风、水盐酸碱平衡紊乱、甲状腺旁腺功能减退、肾上腺皮质功能减退、甲亢危象原发性醛固酮增多症、性腺、垂体下丘脑、多囊卵巢综合征等疾病的成功救治,贏得了社会各界人士的高度赞扬，率先常年坚持开展电台讲座、电视讲座，在哈密日报撰写文章,开通互联网医患互动平台。
开展以下项目：
1、糖尿病系统诊断评估、全面及个体化治疗：对首诊及不同病程的糖尿病患者有针对性地进行糖尿病慢性并发症及大血管疾病风险因素全面评估，制定个体化治疗方案，保证了糖尿病患者得到早期、全面、达标治疗；对于糖尿病急性并发症：糖尿病酮症酸中毒、糖尿病高渗昏迷、糖尿病酮症酸中毒、糖尿病合并重症感染等危重以及疑难患者得到积极成功救治。
2、甲状腺疾病的合理诊治：甲亢的诊治（口服抗甲亢药物治疗）、甲亢危象的救治，甲状腺炎的诊治（慢性淋巴细胞甲状腺炎、亚急性甲状腺炎、产后甲状腺炎）、甲减的替代治疗、甲状腺癌术后TSH抑制治疗，以及甲癌复发监测。
3、肾上腺疾病：皮质醇增多症、原发性慢性肾上腺皮质功能减退症、嗜铬细胞瘤及醛固酮增多症等疾病诊断及治疗。
4、垂体疾病：席汉氏综合征、高泌乳素血症、尿崩症、全垂体功能减退等疾病诊断及治疗。
5、性腺疾病：多囊卵巢综合征、男性性腺功能减退症、绝经期综合征等疾病诊治。
6、代谢性疾病：骨质疏松症、肥胖症、痛风等诊治。
新技术新项目：首次在哈密市开展“B超引导下甲状腺组织穿刺活检”、不明原因以及疑难的电解质紊乱诊断、继发性高血压排查、肾上腺肿瘤或醛固酮增多症、垂体瘤术后以及颅咽管瘤术后激素替代、通过（医院与外包公司合作）基因学检测诊断Liddle综合征、Bartter综合征、Gitelman综合征等。
科研教学水平：医院内分泌科医务人员先后在国家级核心期刊、国家级期刊、省级期刊发表论文数30余篇。
医院内分泌科积极开展临床科学研究，现有市级科研立项6项。全科在核心、国家级、省级专业杂志发表论文30余篇。
每年成功举办地区级、自治区级及国家级继续医学教育,承担了大量我院住院医师、全科医师及外院进修医师实习医生、乡村医生的培训工作，为哈密市的医学人才培训做出了卓越的贡献，医、教、科、研、防工作齐头并进。
人才队伍内分泌科拥有正高职称1人、中级职称2人、初级职称4人、研究生学历2人、本科学历5人。
医学人才培养是一个周期性非常长的系统培植工程,一个本科生五年上路,十年方可出才,须未雨绸缪,有计划、有目的培养高层次人才,专科建设等要有一个可持续发展的方案,渐进实施。
采取以集中培训、学术讲座、跟师学习、参加学术交流、短期培训临床教学查房修等多种方式进行培养。
1.集中培训,开展学术讲座:定期邀请上级教授在院内培训、开展学术讲座。
2.院内大会诊、疑难病例讨论制度等的落实,充分发挥高层次人才对低层次人才的传、帮、带作用,使初、中层次人才队伍的专业技术人员更好、更快提高业务水平和处理能力。
3.现与新疆医科大学内分泌科成为协作单位，进一步加强人才队伍建设，进一步提高专业学术水平。
科室带头人
内分泌科主任孙红霞
年8月毕业于新疆石河子大学临床医疗系,年新疆医科大学硕士研究生毕业,中共党员,现任医院内分泌科主任、主任医师,在医院从事临床医疗工作28年,年受聘郑州医科大学研究生导师,医院多次进修深造,多次荣获优秀科主任、优秀学科带头人、先进工作者、优秀共产党员及哈密地区优秀科技工作者,哈密地区第七批拔尖人才,哈密地区金牌员工，哈密地区十大女杰、年、年自治区住院医师规范化培训优秀导老师等荣誉称号。对内分泌、血液、骨质疏松等方面的疾病诊治有独到的见解与方法,曾获哈密地区科技进步奖和哈密地区科技成果奖,先后在国家级及省级以上期刊发表论文10余篇。科室成员
李彦章：主治医师，年毕业于石河子大学医学院,本科学历,年至今在医院从事临床工作，医院进修学习半年,在医院曾多次被评为先进、优秀工作者,同时在国家期刊发表论著3篇。擅长糖尿病疾病诊治及管理、糖尿病相关急慢性并发症、糖尿病及心血管慢性病管理诊治、甲状腺功能以及结节疾病、垂体肾上腺疾病、性腺疾病、继发性高血压疾病、骨质疏松、肥胖症),并胰岛素泵使用、动态血糖分析仪、腹腔穿刺、胸腔穿刺、骨髓穿刺等。马文军：住院医师，年毕业于石河子大学医学院临床医学系,本科学历,从事临床工作9年;擅长内分泌代谢性疾病如糖尿病,甲状腺相关疾病,痛风,继发性高血压等的诊治,对于内科系统常见病及多发病有丰富的临床经验,至今在国家级期刊发表论文3篇。阿曼古力.玉努司：主治医师，年毕业于新疆医科大学，本科学历，年至年在医院从事临床医疗工作，擅长糖尿病及心血管疾病的诊治及管理、糖尿病相关急慢性并发症、甲状腺疾病、骨质疏松症、痛风的诊治。成颖颖：住院医师，年毕业于新疆医科大学,本科学历,从事临床工作6年,擅长糖尿病(1型糖尿病、2型糖尿病、妊娠糖尿病及特殊类型糖尿病)诊治,在糖尿病并急性并发症(酮症酸中毒,乳酸酸中毒,高血糖高渗)及慢性糖尿病并肾病,视网膜病变,胃肠植物神经功能紊乱)并发症治疗上有独到的见解,及在甲状腺疾病,肾上腺疾病等。王锐：住院医师，年毕业于广州中医药大学,本科学历,从事临床一线工作8年,擅长甲状腺疾病、糖尿病及其并发症、下丘脑-垂体功疾病、肥胖症、内分泌性高血压、痛风与高尿酸血症、骨质疏松症等疾病的诊治。陈程：住院医师，年毕业于青海大学医学院,硕士研究生,从事临床工作4年,擅长甲状腺疾病、糖尿病及其并发症、下丘脑-垂体功疾病、肥胖症、内分泌性高血压、痛风与高尿酸血症骨质疏松症等疾病的诊治。优质服务要围绕以病人为中心,更新医疗服务观念。”以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位，紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供优质、高效、低耗、满意放心的医疗服务,用优质的服务来提升病人与社会对我们的满意度，强化优质护理服务内涵，大力推行人文关怀理念
1、每周三为基础护理日，护士长带领护理员做好基础护理。
2、每月召开公休座谈会，征求患者及家属对护理工作的意见，每月电话随访为出院患者的30%，出院满意度调查为出院患者的20%。
3、为了方便患者佩戴胰岛素泵，为患者提供挂袋，方便患者，为患者提供疾病宣传册。
4、科室及时上报优护文章、疑难病例诊治及好人好事文章，报刊发表科普宣传文章数篇。
5、每月14日面对社会开展糖尿病健康教育大讲堂专题讲座，每周五下午在科室利用电视专题讲座对患者进行多种形式的健康教育，随时进行一对一的健康教育，哈密日报进行专科知识科普教育，提高了护士与病人有效沟通的能力，提高了护士服务意识和健康教育能力，提高了患者对疾病的知晓率。
6、我科医务人员多次下基层义诊，为当地患者普及糖尿病及高血压疾病知识，送药，发放知识宣教册，得到当地老百姓的赞许，朴实的农民让我们感到自己的价值所在，并积极参加各种形式的志愿者活动，为社区及各单位进行现场讲课宣传疾病知识。
7、开展感觉阈值测定及四肢多普勒血流图，为医生提供了诊断依据，开展血管神经治疗仪治疗糖尿病神经末梢并发症。
8、多次获患者表扬信表扬，锦旗数面，获得患者口头表扬多次。
护士长刘辉：年7月毕业于哈密地区卫生学校，学习护理专业，医院从事护理工作，于年自学新疆医科大专，于年毕业，于年在石河子大学学习护理本科，于年毕业。现为副主任护师，于年经学习获重症监护室专科护士，擅长危重患者的抢救护理，于年被聘任为重症监护室护士长，于年8月至今被聘任为内分泌科护士长，在工作28年来，多次被评为星级护士、优秀护士、先进护士长。
科室荣誉年被评为全院先进科室，荣获床位使用率优胜奖。
年荣获床位使用率突出奖。
年被评为全院先进科室，荣获床位使用率、周转率突出奖。
年全国内分泌科护士患教PPT演讲比赛，荣获西北赛区第四名。
年在哈密地区创优争先活动中获优秀先进科室。
年被评为全院优质护理示范病区。
年被评为全院先进科室。
年被评为全院优质护理示范病区。
年荣获床位使用率突出奖。
年被评为全院优质护理示范病区。
年被评为全院先进科室，荣获病例质量优胜奖。
年被评为全院先进科室，荣获病例质量优胜奖。
年被评为哈密地区优秀科室。
年被评为全院先进科室，荣获病例质量优胜奖。
年医院60年大庆，获文艺汇演三等奖，演讲比赛二等奖。
年获全院护理优质护理先进事迹优护文章三等奖。
年获全院护理专科疾病应急预案比赛三等奖。
年获全院护理比赛品管圈比赛三等奖。
年被评为全院先进科室，医疗被评为先进班组，荣获临床路径实施突出奖、手卫生依从性突出奖、病案归档率优胜奖。
年被评为全院先进科室，荣获病例质量优胜奖，科研工作先进奖。
年在新疆内分泌学会疑难病例讨论比赛中，甲状腺疾病及糖尿病获优秀奖。
年获全院护理留置针比赛三等奖。
年获全院护理PPT比赛三等奖。
发展规划医疗质量、科室管理、学科发展、经济效益、社会效益迈上新的台阶。
1)不断提高医疗质量:医疗质量始终是我们临床工作的重点,提高医疗质量是我们未来第一目标。
2)科室管理达到新的水平,各项管理制度和管理程序更加完善:科室管理是我们科室工作良好实施的重要保证。
3)争取在学科建设技术创新方面取得新突破。
4)不断提高服务态度,使患者综合满意度进一步提高,最终使科室综合实力及可持续发展能力明显增强。
服务承诺为了促进我科行业作风建设,树立廉洁高效、优质服务的医疗作风,医院良好形象,医院行风建设管理责任制的要求,我科室服务承诺：
1、遵纪守法、廉洁从医,秉公办事。
2、医院的各项规章制度,并认真组织实施。
3、在医疗服务活动中,谢绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品及吃请。
4、拒绝接受医疗器械、设备、卫生耗材、药品、试剂等生产、销售企业或代理人、推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成等各种不正当利益。
5、全心全意为病人服务,不发生“冷、硬、顶、推、拖、差”行为,在服务过程中切实做到以人为本、以病人为中心,让病人满意、让病人放心，树立科室的良好形象。
医院为您的健康
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