齐鲁晚报·齐鲁壹点记者张晓光通讯员医院高质量发展的核心竞争力。这一点，作为淄博南部医疗医院深知。继2月23日该院发布公告公开招聘卫生专业技术人员后，在四月的这个春天，医院于4月5日又发布一则招聘公告，再次进行人才扩充。不同的是，这次的“橄榄枝”抛向了学习护理相关专业的社会人员，是一次针对护士的大范围、大面积招聘。据悉，此次招聘人数为80人，包含护理、护理学、助产等专业，公告当中还提出学历必须为高中起点大专及以上、非应届毕业生必须具有护士资格证、应届毕业生承诺通过年护士执业资格考试等医学技术相关的硬性要求。这些条目，医院高质量医学人才梯队建设的基础。事实上，医院对于人才的重视不仅是多个招聘公告的接连推出，医院以人才为核心的发展新模式早已开始。3月10日，该院举办人才科技创新发展大会。会上设立的万人才科技创新发展基金中，有万元用作人才发展专项资金，同时，会上还对科技创新成果的团队和个人进行了表彰。“医院高质量发展的核心要素，人才强院是医院持之以恒的发展战略。”医院党委书记毛立亭在大会上作出强调。此次人才站“c位”的大会，足见该院对人才梯队建设的重视。资料显示，医院去年围绕引才、育才制定了一系列有针对性的“人才新政”，在全市卫健系统率先选拔10名高层次人才纳入年薪制管理，遴选22名卓越人才、30名启航人才建立了后备人才库，在业务技术和科研上取得了一定成果，医院科研氛围发生新变化，科研能力持续提升。同年，该院顺利医院复评，也是在此基础上收获的成果。年是医院改革创新发展的关键一年，医院人才梯队的组建规划，毛立亭表示，医院将通过“走出去、请进来、多层次、多渠道”的方式强化人才培养，在人才引进和培育方面努力做到“四精”精心学、精准引、精细育、精诚用。未来，希望医院以诚相邀的政策利好，能够为这座城市吸引和留住更多人才，在淄博形成更加惠民便民的医疗体系，让更美好的城市医疗愿景得以实现。附：医院年合同制护理专业技术人员招聘公告医院始建于年，是集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体医院，是淄博市南部医疗中心、医院、国家临床药师培训基地、国家药物临床试验基地、国家高级卒中中心和中国胸痛中心、国家VTE防治中心、国家住院医师规范化培训基地。医院业务发展和实际工作需要，现面向社会公开招聘80名合同制护理专业技术人员。现将招聘事宜公告如下：一、报名条件1.遵纪守法，恪守职业道德，具有较强的团结协作精神。2.理论扎实并熟练运用，对工作认真负责，有奉献精神。3.身心健康，能够胜任临床一线护理工作。4.具备良好的沟通技巧、较强的服务意识和语言表达能力。5.年龄以身份证为准。6.限非淄博市各级各类医疗卫生机构（含乡镇卫生院、社区卫生服务中心、医院、医院）在职（含合同制）卫生专业技术人员报考。7.学历要求必须为高中起点大专及以上。8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读的非应届全日制普通高等院校学生，以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员，不得报考。二、招聘岗位及相关要求1.暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。2.时限要求：应届毕业生的相关证书及材料一般应在年7月31日及以前取得。3.非应届毕业生必须具有护士资格证，应届毕业生承诺通过年护士执业资格考试，否则予以解聘。三、招聘程序及时间报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。（一）网上报名时间：报名时间：年4月8日08:00～4月14日17:30（二）报名方式：符合应聘条件的人员于报名时间内医院人力资源部邮箱（zbsdyyyrsk.
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